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Bulgari Gioielli 2026

Bulgari Gioielli SpA

JSON API
Bulgari-Gioielli-SpA.csv
1391 righe · 307 colonne
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Grafici (24)

B7 - Genere
Torta · colonna B7
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B10 - GOL
Torta · colonna B10
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B14 - Turni al lavoro
Torta · colonna B14
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C1 - Soddisfazione lavorativa
Barra 100% (pila) · colonna C1
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C1 GOL - Soddisfazione lavorativa
Barra 100% (pila) · colonna C1
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C2 - Soddisfazione per le relazioni sul posto di lavoro
Barra 100% (pila) · colonna C2
PNGSVG
C2 GOL - Soddisfazione per le relazioni sul posto di lavoro
Barra 100% (pila) · colonna C2
PNGSVG
C3 - Senso d’appartenenza all’Azienda
Barra 100% (pila) · colonna C3
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C3 GOL - Senso d’appartenenza all’Azienda
Barra 100% (pila) · colonna C3
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C4 - Intenzione di lasciare il lavoro
Barra 100% (pila) · colonna C4
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C4 GOL - Intenzione di lasciare il lavoro
Barra 100% (pila) · colonna C4
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C5 - Emozioni più presenti al lavoro
Word cloud · colonna —
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  1. 1.Soddisfazione34 %
  2. 2.Stanchezza26 %
  3. 3.Concentrazione23 %
  4. 4.Stress23 %
  5. 5.Al sicuro21 %
  6. 6.Motivazione18 %
  7. 7.Sicurezza in se stessi17 %
  8. 8.Tensione16 %
  9. 9.Coinvolgimento14 %
  10. 10.Rispetto11 %
  11. 11.Connessione/Vicinanza10 %
  12. 12.Orgoglio10 %
  13. 13.Fiducia10 %
  14. 14.Scoraggiamento10 %
  15. 15.Apprezzamento9 %
  16. 16.Serenità8 %
  17. 17.Frustrazione8 %
  18. 18.Entusiasmo8 %
  19. 19.Preoccupazione7 %
  20. 20.Noia5 %
C5 Ruolo Addetti Vendite
Word cloud · colonna —
PNGSVG
  1. 1.Soddisfazione37.5 %
  2. 2.Al sicuro31.3 %
  3. 3.Stress25.0 %
  4. 4.Coinvolgimento18.8 %
  5. 5.Stanchezza12.5 %
  6. 6.Rispetto12.5 %
  7. 7.Preoccupazione12.5 %
  8. 8.Serenità12.5 %
  9. 9.Esclusione12.5 %
  10. 10.Orgoglio12.5 %
  11. 11.Concentrazione12.5 %
  12. 12.Apprezzamento12.5 %
  13. 13.Entusiasmo12.5 %
  14. 14.Scoraggiamento12.5 %
  15. 15.Connessione/Vicinanza6.3 %
  16. 16.Fiducia6.3 %
  17. 17.Sicurezza in se stessi6.3 %
  18. 18.Motivazione6.3 %
  19. 19.Frustrazione6.3 %
  20. 20.Solitudine6.3 %
  21. 21.Tensione6.3 %
C5 Ruolo Responsabili di Team
Word cloud · colonna —
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  1. 1.Altro40.0 %
  2. 2.Stanchezza30.0 %
  3. 3.Fiducia30.0 %
  4. 4.Soddisfazione20.0 %
  5. 5.Concentrazione20.0 %
  6. 6.Apprezzamento20.0 %
  7. 7.Stress20.0 %
  8. 8.Motivazione20.0 %
  9. 9.Entusiasmo20.0 %
  10. 10.Rispetto10.0 %
  11. 11.Preoccupazione10.0 %
  12. 12.Connessione/Vicinanza con gli altri10.0 %
  13. 13.Orgoglio10.0 %
  14. 14.Coinvolgimento10.0 %
  15. 15.Sicurezza in te stessa/o10.0 %
  16. 16.Al sicuro (ambiente di lavoro, DPI, etc.)10.0 %
  17. 17.Tensione10.0 %
C7 - Emozioni desiderate per star meglio al lavoro
Word cloud · colonna —
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  1. 1.Serenità45 %
  2. 2.Motivazione35 %
  3. 3.Apprezzamento35 %
  4. 4.Coinvolgimento30 %
  5. 5.Soddisfazione28 %
  6. 6.Rispetto23 %
  7. 7.Fiducia21 %
  8. 8.Entusiasmo20 %
  9. 9.Connessione/Vicinanza12 %
  10. 10.Sicurezza in se stessi12 %
  11. 11.Concentrazione11 %
  12. 12.Orgoglio8 %
  13. 13.Felicità8 %
DAS - Fonti di rischio SLC accessorie
Barre orizzontali · colonna G1_7
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DCB - Fonti di benessere organizzativo
Barre orizzontali · colonna G1_7
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G - Azioni di miglioramento proposte dal campione totale
Barre orizzontali · colonna G1_7
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SLC - Fattori di rischio
Linea con fasce · colonna —
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SLC Alt - Distribuzione nelle fasce di rischio
Distribuzione fasce (100%) · colonna —
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SLC Spec - Fattori di rischio per ruolo
Linea con fasce · colonna —
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SLC-B7 (per Genere)
Barre con fasce · colonna B7
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SLC-B10 (per Ruolo)
Barre con fasce · colonna B10
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SLC-B14 (per Turni)
Barre con fasce · colonna B14
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